Política de sostenibilidad
En SEIDOR Opentrends estamos comprometidos en la integración de la RSC en nuestra estrategia. Creemos que para lograrlo hace falta orientar nuestros esfuerzos, proyectos, políticas y recursos hacia una visión de desarrollo más sostenible. Trabajamos en un ámbito más ético, con un nuevo enfoque laboral, social, ambiental y económico.
Fomentamos un modelo de negocio responsable, comprometido en asumir los retos de nuestra sociedad y siempre fieles a nuestra cultura y nuestros valores. Creemos en un proyecto a largo plazo, basado en la honestidad, el esfuerzo, el desarrollo de relaciones de confianza y el respeto a los distintos entornos donde estamos presentes.
En base a estas consideraciones, elaboramos la presente Política de Sostenibilidad que sirve de marco de referencia para el establecimiento de unos objetivos de desarrollo sostenible, así como unos determinados compromisos que afectan a ámbitos específicos de nuestra organización.
Nuestros Compromisos
En este marco de referencia y en este momento actual en el que vivimos, más que nunca cobra significado el hecho de mejorar el mundo para hacerlo más sostenible. Queremos contribuir a través de la tecnología a conseguir unos objetivos globales que nos llevarán a una sociedad más justa e inclusiva, donde tienen cabida y van de la mano políticas que luchan contra el cambio climático, mejoran el bienestar de las personas, reducen las desigualdades y se crean nuevos valores a largo plazo tanto a nivel social como económico.
Para ello, en SEIDOR Opentrends contemplamos los siguientes principios de actuación:
- Ética y transparencia de los negocios. Promovemos actuaciones éticas y responsables en la organización facilitando mecanismos preventivos y de control. De esta forma, aseguramos el cumplimiento del Código ético, del marco legal vigente, y nuestro compromiso en la adhesión a los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas.
- Relación con los grupos de interés. Facilitamos canales de comunicación para tener una información bidireccional, activa, transparente, veraz y rigurosa con todos nuestros grupos de interés. Orientamos nuestros esfuerzos para poder atender las necesidades de nuestros grupos de interés con una mayor calidad y compromiso desde una perspectiva socialmente responsable.
De igual manera, publicamos nuestros estados financieros elaborados bajo criterios rigurosos de transparencia e integridad para ayudar así en la toma de decisiones.
Promovemos la integración de nuestros criterios éticos y sociales en las relaciones comerciales y laborales. Con total transparencia ponemos a disposición de todo el mundo nuestro código ético y solicitamos su aceptación como requisito para colaborar con nosotros. - Personas. Promovemos un clima laboral estable y de calidad en un entorno de trabajo abierto, dinámico, flexible, seguro y saludable basado en el respeto y la igualdad de oportunidades. Ponemos a disposición de todas las personas de SEIDOR Opentrends programas de formación porque creemos en el crecimiento personal y profesional como punto de partida para poder ofrecer una solución a nuestros clientes innovadora y de calidad.
Tenemos establecidas medidas que fomentan la conciliación laboral, familiar y personal tales como la flexibilidad de horarios, teletrabajo, y políticas para la integración y lucha contra la discriminacion. - Sociedad. El impacto social ha sido históricamente un aspecto muy importante en SEIDOR Opentrends, colaborando cada año con diferentes entidades sociales. Queremos desarrollar una política de voluntariado animando a nuestros/as trabajadores/as a que se involucren de manera más personal en las comunidades donde viven o en aquellos proyectos donde se sientan más comprometidos/as. Incluso queremos poner especial atención en aquellos colectivos menos favorecidos, impulsando iniciativas orientadas a luchar contra la brecha digital y desigualdades de género.
- Medio Ambiente. Somos conscientes de la importancia de gestionar nuestra empresa de una manera medioambientalmente sostenible, minimizando nuestro impacto ambiental negativo y reduciendo de manera contínua nuestros consumos. Asumimos nuestro compromiso e impulsamos medidas que nos permiten colaborar en la lucha contra el cambio climático. Para ello, la colaboración de todos nuestros proveedores es fundamental, y velamos porque así sea.
Vamos a incorporar y promocionar medidas y actuaciones que giran en torno de la economía circular para así facilitar un uso más racional y responsable de nuestros recursos y alargar con ello el final de su vida útil. - Ámbito económico. Garantizamos un crecimiento económico sostenido en el tiempo, basado en relaciones de confianza y duraderas con los clientes, solidez financiera, rentabilidad y prudencia en la gestión del riesgo.
Queremos integrar en nuestra cadena de valor también a nuestros clientes y proveedores porque entendemos que, solo si participamos conjuntamente, podemos impulsar medidas que nos lleven a conseguir objetivos de sostenibilidad de mayor alcance. Para conseguirlo, la cooperación de todos nuestros proveedores es fundamental, y velamos porque así sea.
Responsabilidad y supervisión
Se creará un Comité de Sostenibilidad que será el órgano responsable de implantar la estrategia de la compañía en materia de sostenibilidad. Para ello desarrollará un plan de acción bianual acorde con los compromisos recogidos en esta política que será aprobado por el Comité de Dirección.
Periódicamente el Comité de Sostenibilidad analizará la evolución de las acciones contenidas en el plan de sostenibilidad formulando un informe de seguimiento. Trimestralmente este informe será presentado al Comité de Dirección mostrando el grado de avance.
De manera anual se realizará una memoria que recoja todas las acciones realizadas hasta la fecha en materia de sostenibilidad y una vez aprobada se publicará en nuestra página web.